Универсальная система мотивации для всех типов сотрудников, разработанная Денисом Шешуковым.
ФИКС + МЯГКИЙ ОКЛАД + БОНУС
• Жесткий оклад – согласно нормам трудового законодательства и условиям трудового договора, то есть по факту – это деньги за то, что сотрудник просто приходит на работу. • Мягкий оклад – фактически оплата за выполнение функциональных обязанностей (делает каждый день), без привязки к финансовым показателям. • Бонус – выплата за выполнение финансовых показателей.
Подробнее о работе приложения узнайте из нашего видео на YOUTUBE - канале.