Битрикс24 Энтерпрайз HRM: все функции и особенности

Один из главных ресурсов для любого бизнеса — это люди, от которых зависит, насколько быстро компания сможет достигать поставленных целей. Однако на определённых этапах развития организации штат сотрудников может увеличиться настолько, что управлять им вручную станет попросту невозможно. Наилучшим решением этой проблемы является внедрение HRM-системы.

На сегодняшний день одной из наиболее эффективных систем для оптимизации процессов по управлению персоналом является «Битрикс24 Энтерпрайз HRM». В нашем материале мы подробно разберем ключевые преимущества данной системы.

Система реализована на базе коробочной редакции Битрикс24 «Энтерпрайз» и включает в себя большой набор инструментов для найма, адаптации, обучения, а также мотивации персонала. Внедрив данное решение, вы сможете не только автоматизировать и ускорить рутинные процессы, но и повысить лояльность сотрудников и их вовлеченность в корпоративную жизнь компании.

Весь функционал решения делится на 4 основных модуля:

• Адаптация и обучение
• Мотивация и вовлечение
• Автоматизация HR-процессов
• Корпоративный портал

Далее разберем функционал каждого модуля более подробно.

Один из основных модулей решения включает в себя функции, которые позволяют оптимизировать процессы, связанные с обучением персонала, а также профессиональным ростом сотрудников.

Благодаря специальному инструменту Битрикс24 Энтерпрайз HRM вы сможете упорядочить и автоматизировать процесс адаптации персонала. Система сама отправит учебные материалы, поставит задачи, а также пригласит сотрудника на рабочую встречу. При этом HR-менеджеры и руководители смогут удобно отслеживать прогресс каждого сотрудника в индивидуальных карточках развития.

Корпоративный университет — многофункциональный инструмент для выстраивания планов развития и повышения компетенций каждого сотрудника компании. В специальном разделе портала Битрикс24 пользователи смогут проходить курсы и тесты, а также отслеживать свой прогресс в достижении поставленных целей.

Оценка 360 — универсальный инструмент для объективной оценки навыков и компетенций сотрудников. Подробный график формируется на основании отзывов самого сотрудника, его руководителя, а также клиентов.

Данная функция предоставляет возможность выявить сильные и слабые стороны сотрудников, а также наметить дальнейшие этапы обучения и развития.

Для максимально эффективного обучения важно не только контролировать каждый этап, но и правильно мотивировать сотрудников на достижение поставленных целей. Для этого в Битрикс24 HRM присутствуют специальные инструменты, позволяющие внедрить игровые механики.

Управление целями в «Битрикс24 Энтерпрайз HRM» представлено в специальном разделе, где удобно не только формировать задачи, но и согласовывать их, а также отслеживать прогресс. Для использования этого инструмента достаточно заполнить поля, а система автоматически проанализирует прогресс, сохранит историю и структурирует ваши планы. Это позволяет отслеживать результаты сотрудников и на их основе разрабатывать планы поощрений, основанные на KPI.

Геймификация — это внедрение правил для достижения учебных целей и получения вознаграждений. Корпоративную валюту, которая выдаётся за каждое достижение, можно обменять на различные призы, что мотивирует сотрудников учиться новому и развивать свои профессиональные навыки.

Данный модуль включает в себя спектр функций, которые позволяют автоматизировать HR-процессы, значительно упрощая задачи по управлению персоналом.

Функционал Битрикс24 помогает решать различные рабочие вопросы в режиме онлайн. Сотрудники смогут удобно направить свои предложения по улучшению процессов или жалобы через специальные формы обратной связи. При этом все заявки будут собраны в едином разделе и переданы на обработку ответственным сотрудникам.

Битрикс24 избавит HR-менеджеров от рутинных задач. Чтобы согласовать новую вакансию или подписать заявление на увольнение, сотрудникам больше не придется тратить время на личную встречу с руководителем. Достаточно запустить специальный бизнес-процесс, в рамках которого документ автоматически пройдет все этапы согласования в режиме онлайн.

Битрикс24 Энтерпрайз HRM обладает удобным интерфейсом, который упрощает навигацию и доступ к необходимой информации.

Главную страницу портала можно полностью кастомизировать под индивидуальные требования компании. При этом пользователям не потребуются навыки программирования, чтобы с лёгкостью убрать или добавить новые блоки на главную страницу, а также задать уникальный дизайн оформления.

Удобная интерактивная схема помогает удобно бронировать рабочее место или переговорные для рабочих встреч. Данный инструмент особенно актуален для компаний с гибридным графиком работы.

В нашем материале мы постарались разобрать основные функции и преимущества Битрикс24 Энтерпрайз HRM. Если у вас остались вопросы или вы решили приобрести лицензию, пожалуйста, свяжитесь с нами. Наши специалисты расскажут об интересующем вас функционале более подробно.

Упростите ведение бизнеса для себя и своих сотрудников

Отправьте заявку, мы свяжемся
с вами в ближайшее время и обсудим детали вашего вопроса.