Операционные процессы
С какими проблемами обратился заказчик?
Работа с клиентами
В CRM клиента поступали обращения только с сайта и из приложения. Интеграций с соцсетями и мессенджерами не было, поэтому администраторам приходилось вручную мониторить разные площадки. Это отнимало время и приводило к тому, что некоторые заявки оставались без ответа.
Если клиент добавлял товары в корзину, но не завершал оформление заказа, информация об этом в системе не фиксировалась, а менеджеры не получали уведомлений. Теплая аудитория выпадала из воронки, при этом повторные попытки вернуть ее к покупке не совершались.
Отсутствие работы с брошенными корзинами
Информация о клиентах (email, телефоны) годами собиралась в Excel без какой-либо структуры. Сегментация по частоте или истории покупок отсутствовала, поэтому рассылки носили массовый характер. В результате клиенты не знали о персональных выгодных предложениях, а сеть регулярно недополучала прибыль.
Отсутствие сегментации клиентской базы
Некоторые препараты (БАДы, витамины, лекарства от хронических заболеваний) пьют регулярно или курсами, что увеличивает потенциал для их повторных покупок. Однако автоматических напоминаний о возможности вновь приобрести их в аптеке не было, потенциал для возврата покупателей не использовался.
Нет напоминаний о повторных покупках
Управление и аналитика
Фармацевты и сотрудники склада работают по сменному графику, время от времени меняясь с коллегами датами выхода на работу. Поскольку учет расписания велся в Excel и не обновлялся в реальном времени, то периодически возникала путаница при расчете заработной платы и переработок.
Отсутствие прозрачности в управлении загрузкой персонала
У сети аптек не было инструментов для анализа телефонных разговоров и переписки с клиентами. В итоге руководство не имело объективного понимания уровня сервиса. Это ограничивало возможности по повышению качества обслуживания и напрямую влияло на лояльность клиентов.
Отсутствие контроля качества клиентских коммуникаций
Данные, необходимые для полноценного анализа работы сети, были рассредоточены по нескольким несвязанным системам: Excel-таблицам, CRM, 1С. Для подготовки отчетов требовалось вручную собирать информацию из нескольких источников, при этом глубина аналитики оставалась ограниченной из-за нехватки структурированных данных.
У руководства не было возможности оперативно получить актуальный срез по ключевым показателям. Чтобы узнать, сколько документов находится в работе, на какие суммы заключаются сделки и как выполняются планы, приходилось вручную собирать данные у сотрудников, что замедляло принятие решений и усложняло анализ.
Проблемы с анализом данных в реальном времени
Показатели эффективности сотрудников формировались вручную и носили субъективный характер, поскольку собрать полную статистику было затруднительно. Это ограничивало возможности для выстраивания прозрачной системы мотивации, а вклад каждого сотрудника в общий результат сети оставался неочевидным.
Отсутствие прозрачной системы KPI
Весь ассортимент сети, включая рецептурные препараты, хранился в Excel-таблице без четкой категоризации. За годы использования в каталоге накопились дубли, устаревшие позиции и карточки с неполными данными. В итоге фармацевты не всегда могли найти нужную позицию и точную информацию о ней.
Неструктурированный товарный каталог
Сеть много лет пользовалась самописной CRM, которая не поддерживала полноценные интеграции со многими важными программами: сервисами для бухучета, мессенджерами, платформами для аналитики. Сотрудники переносили данные между системами вручную, что неизбежно порождало ошибки и отнимало рабочее время.
Внутренние документы — приказы, заявления, согласования — передавались в личных переписках в Telegram, а обмен с контрагентами велся через электронную почту. Из-за этого файлы терялись в цепочках сообщений, статусы согласования нигде не фиксировались, а также отсутствовала единая история внесенных в документы правок.
Бессистемное хранение и передача документов
Бухгалтерский учет велся в 1С, при этом интеграция с CRM отсутствовала. Менеджеры, которым требовалось уточнить статус расчетов с поставщиком, были вынуждены каждый раз обращаться к бухгалтерам. Для формирования управленческой отчетности по продажам также требовалось дополнительно запрашивать данные.
Отсутствие интеграции с 1С
Учет запасов по всем точкам велся в Excel-таблицах, которые обновлялись вручную и, как правило, с опозданием. Это могло приводить либо к дефициту востребованных препаратов и упущенным продажам, либо к избыточным закупкам и заморозке оборотных средств в товаре, снижая общую рентабельность сети.
Отсутствие автоматического контроля товарных остатков
В распоряжении аптек имеется как различное медицинское оборудование (например, тонометры), так и офисная техника, которые периодически перемещаются между филиалами. При этом централизованного учета материальных ценностей не велось. В результате оборудование терялось, что приводило к прямым финансовым убыткам.
Отсутствие системы учета материальных ценностей компании